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第六百六十八章 交接
  “几位,请跟我来。”宁明临时兼任了导游,将杨锐从洋人群里解救了出来。

 弗兰奇依旧在问:“怎么能做得到?”

 宁明笑道:“我们并不了解香港华锐公司的技术。”

 这是杨锐之前就教过他的范本。

 弗兰奇又气又好笑的道:“我们现在就想了解这款催化剂。”

 “我现在是准备向你们介绍这款催化剂的效果,不过,怎么做到的,我不清楚。”宁明乖巧的说着,又问:“你们想知道吗?”

 小张一边给翻译,一边道:“你们不要欺人太甚,外无小事,对外宾请礼貌客气一点。”

 宁明被杨锐调教了一个多月,又有英特纳雄奈尔的经历,对翻译官根本不在乎,直接对弗兰奇,用英语单词拼字,道:“他不让我说话。”

 弗兰奇脸色一板,立即严肃的批评小张,然后换了一个翻译官。

 宁明这才继续带着几个英国人继续生产线上的考察。

 几个人像是工业旅游的游客似的,几乎每看到一样不太相同的东西,都要询问一番。

 尤其是两名负责技术的英国人,已经记录的手要筋了。

 杨锐的大舅段华终于回过点味来了,看着四个英国人兴奋的像是开了桌麻将似的,不低声问:“不会密吧。”

 “有啥好的呀,催化剂用眼睛又看不出来。”杨锐好笑的回到自己的办公室,顺手将保险柜里剩下的一点催化剂都装在身上,这才又走下去。

 算算时间,也差不多到添加新一轮催化剂的时间了。

 英国人瞪得出眼珠子似的,瞪着杨锐添加催化剂。

 然而,并没有什么好看的。

 杨锐就是套了一件白大褂,然后将一堆粉末倒进了反应釜,接下来…就没有接下来的内容了。

 工人们按照程,将温度控制在0摄氏度,全部水线的人都显的轻松下来,尤其是水线的后端,现在就是等待出品的时间。

 至于前端楸准备,虽然紧锣密鼓的开始了,但实际上催的并不急。

 化学和生物工厂就是这样,很多时候,等待的时间比工作的时间还要长,但不等也不行。

 英国人就这样看呀看的,直到辅酶q10的结晶生产出来,也没有看出一丝一毫的答案。

 自然也是看不出答案的。

 于是,他们的工作又变成了测试生产出来的辅酶q10,但没有原来的生产线的产量做对比,几个人只能得出产量变高的结论,并不能证明催化剂的效果。

 “弗兰奇先生,我们也许需要更多的配合。”汉特笔记本记了很多页,但并不能得出结论。

 弗兰奇没有立即应允,先问:“产量是提高了,对吗?”

 “提高了。”

 “这么说,西捷工厂的产量10公斤,是有可能的?”弗兰奇先要确定华锐公司是否真的有钱了。

 汉特很不情愿的点头了,说:“虽然不知道他们怎么做到的,但产10公斤是有可能的。”

 弗兰奇默算一下,道:“能用在别的工厂里吗?”

 “还不知道催化剂的类型,很难说。”汉特犹豫了一下,说:“也许,我们可以将他的催化剂买下来,根据提高的数量分红给他…”

 弗兰奇笑了,道:“上一次,辅酶q10的技术就是这么买的,你知道华锐赚了多少?”

 不用汉特再问,弗兰奇自问自答的道:“因为扩张的缘故,现在香港华锐一个季度的分红就有三四百万美元了,我们当初如果出1000万,甚至出800万美元,说不定就能买断他的技术。”

 “您要买断他的催化剂?”汉特焦急的道:“我们还一点测试都没做呢。”

 “我先报告上去,看看总部对产量提升有没有兴趣。”弗兰奇知道是一定有兴趣的,现在的问题,更在于开价多少。

 如果开价太高的话,很可能引起杜邦方便的不快,不再帮忙是一回事,“资敌”又是一回事了。

 不过,就弗兰奇对杨锐的了解来说,如果开价低了,他很可能就不会卖。

 究竟能不能易的成功,就要看总部的意见了。

 弗兰奇反而轻松下来,安心的吃起了九转大肠。

 同时,西捷工厂依旧在源源不断的生产。

 这让西联厂的干部们颇不适应。

 大家明明是在挖资本主义的墙角了,这些资本主义的干部,怎么就不为自己家的墙角着急?

 段华更是为自家外甥着急,道:“你的催化剂,能卖还是不能卖,怎么就拖着了?”

 杨锐就笑:“咱们一车车的往外送的辅酶q10不是钱吗?现在不抓紧生产,以后可就没这样的机会了。”

 早某几个瞬间,杨锐甚至贪婪的想要将西捷工厂拿下来。辅酶q10的利润太高了,工厂的产量更高。然而,理智还是阻止了杨锐。

 辅酶q10的工厂管理确实简单一些,但那是西联厂在代管,人家有国家机关做后盾,杆子硬的不行,厂里的工人也都是西联厂的子弟居多,自上而下都很适合,若是细节长真的变成了私企,情况恐怕会大不同。

 而在工厂管理以外的事情就更多了,比如辅酶q10的原料制茄尼醇,那是从烟叶子里提炼出来的,杨锐当做的制茄尼醇技术,都是交给地方企业去生产的,因为收购烟叶不仅与农民有关,还与各地的烟草公司有关。一个地区的烟草公司就够复杂了,这还是多地的烟草公司。

 若是有心做实业,杨锐倒是可以试着一点点的捋清这些线路,但若是只为赚钱的话,就没有必要了。

 段华不知道杨锐的想法,只当他单纯的想要帮西联厂赚些钱,还颇为感慨,回到西联厂,更是对杨锐大肆表扬。

 西联厂内,大家对杨锐的评价也是好上加好。

 最近一个多月里,杨锐可是让所有人的工资奖金都翻番了。

 这样的好日子,一直持续到了月末,捷利康决定支付红利给其他三方为止。

 同时送到西捷工厂的,还有整套的检测设备。

 西联厂简单的做了个交接说明,将办公室让了出来,就算是交接完成。

 随后进驻的捷利康的员工,却是各种测试仪器,一股脑的安在生产线的外面,随后就要求工人们按照之前的程序进行生产。

 更有人不顾杨锐和西联厂的干部尚未离开,就开始清扫办公室,并且用白色纸张,小心的擦拭保险柜等一切有可能存放过催化剂的地方。

 众人对之怒目而视,杨锐笑而不语,这样的小儿科手段,是不到催化剂成分的。

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